Gewährleistung von Chancengleichheit, Vielfalt und Nichtdiskriminierung innerhalb der gesamten Belegschaft.
Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildung sowie der Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben.
Anwendung der notwendigen Maßnahmen, um ein Höchstmaß an Gesundheit und Sicherheit an allen Arbeitsplätzen zu erreichen.
Förderung von Kommunikation und Partizipation am Arbeitsplatz, Schaffung von Raum für Meinungen und Diskussionen.