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Engagement envers l’équipe humaine:
Garantir l’égalité des chances, la diversité et la non-discrimination dans l’ensemble de son personnel. En encourageant le développement professionnel par la formation, ainsi que la conciliation de la vie familiale, professionnelle et personnelle. Mettre en œuvre les mesures nécessaires pour atteindre le plus haut niveau de sécurité et de santé dans tous les postes. En encourageant la communication et la participation dans le milieu de travail, en créant des espaces d’opinion et de débat.
Engagement envers nos clients / fournisseurs:
En maintenant les normes de qualité de nos produits. En établissant des relations transparentes, objectives et impartiales. En encourageant les clients/fournisseurs à améliorer leurs comportements économiques, environnementaux, sociaux et éthiques. En mesurant régulièrement la satisfaction de nos clients/fournisseurs. En favorisant l’intégration de critères sociaux dans les procédures d’achat.
Engagement en faveur de l’environnement:
En encourageant la politique des «Trois R”» (réduire, réutiliser, recycler).
En minimisant l’impact environnemental de nos actions, en utilisant des moyens écologiques et durables.
En favorisant l’intégration de critères environnementaux dans les procédures d’achat.
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